Please use this identifier to cite or link to this item: http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/74125
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSupanika Leurcharusmee-
dc.contributor.advisorPiyaluk Buddhawongsa-
dc.contributor.advisorJirakom Sirisrisakulchai-
dc.contributor.authorYanliang Chenen_US
dc.date.accessioned2022-09-21T10:21:36Z-
dc.date.available2022-09-21T10:21:36Z-
dc.date.issued2022-08-
dc.identifier.urihttp://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/74125-
dc.description.abstractThe income gap between rural and urban residents has widened rapidly in the decades following the Reform and Opening-up policy in China. Despite the widespread and ongoing migration of workers from rural areas to urban areas for better jobs and wages, little is known about the gap between of returns to investments in education of rural migrant workers between rural non-migrant workers. Using individual-level data from the 2018 China General Social Survey (CGSS), this study estimates the returns to migration and returns to education for migrated wage workers using the Linear Regression with Endogenous Treatment and Sample Selection model, which simultaneously corrects for selection bias due to both the wage employment decision and the migration decision. The results show that migration after graduation increases wages and returns to education of rural wage workers. Female rural wage workers are more likely to migrate than male rural wage workers. Furthermore, female rural wage workers have higher returns to migration and returns to education than rural male wage workers.en_US
dc.language.isoen_USen_US
dc.publisherChiang Mai : Graduate School, Chiang Mai Universityen_US
dc.subjectReturns to educationen_US
dc.subjectMigrationen_US
dc.subjectHuman capitalen_US
dc.subjectRural workersen_US
dc.subjectSample selection Biasen_US
dc.titleEffects of rural-to-urban migration on workers' wages and returns to education in Chinaen_US
dc.title.alternativeผลกระทบของการเคลื่อนย้ายแรงงานจากชนบทสู่เมืองต่อค่าจ้างและผลตอบแทนจากการศึกษาในประเทศจีนen_US
dc.typeThesis
thailis.controlvocab.lcshLabor mobility -- China-
thailis.controlvocab.lcshLabor -- China-
thailis.controlvocab.lcshWages -- China-
thailis.controlvocab.lcshIncome -- China-
thesis.degreemasteren_US
thesis.description.thaiAbstractช่องว่างของรายได้ระหว่างแรงงานในเขตชนบทและในเขตเมืองกว้างขึ้นอย่างรวดเร็วหลังจากมีนโยบายปฏิรูปและเปิดประเทศในจีน แม้จะมีการย้ายถิ่นของแรงงานจากชนบทไปยังเขตเมืองเพื่องานและค่าจ้างที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่องแค่ก็ยังไม่มีการศึกษาเพื่อวัดความแตกต่างของผลตอบแทนจากการศึกษาระหว่างชนบทที่ย้ายถิ่นและไม่ย้ายถิ่นไปทำงานในเขตเมืองมากนัก การศึกษานี้ใช้ข้อมูลระดับบุคคลจากการสำรวจ China General Social Survey (CGSS) ในปี 2018 เพื่อประมาณค่าผลตอบแทนของการย้ายถิ่นและผลตอบแทนจากการศึกษาของแรงงานย้ายถิ่นโดยใช้แบบจำลอง Linear Regression with Endogenous Treatment and Sample Selection model ซึ่งเป็นแบบจำลองที่แก้ไขปัญหาอคติจากการเลือกทั้งที่เนื่องมาจากการจัดสินใจทำงานเป็นลูกจ้างและการตัดสินใจย้ายถิ่นหลังสำเร็จการศึกษา ผลการศึกษาพบว่าการย้ายถิ่นหลังสำเร็จการศึกษาจะเพิ่มค่าจ้างและผลตอบแทนจากการศึกษาของแรงงานในชนบท แรงงานหญิงในชนบทมีแนวโน้มที่จะย้ายถิ่นมากกว่าแรงงานชาย นอกจากนี้แรงงานหญิงในชนบทได้รับผลตอบแทนจากการย้ายถิ่นและผลตอบแทนจากศึกษาที่เพิ่มขึ้นมากกว่าแรงงานชายen_US
Appears in Collections:ECON: Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
631635832 Yanliang Chen.pdf2.05 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy


Items in CMUIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.